目前，A股上市公司陆续发布2023年度ESG相关报告。每经品牌价值研究院根据“央企”分类，通过市值排序，最终从19个行业中共筛选出100家具有行业代表性和市值代表性的央企控股上市公司，对其ESG相关报告进行梳理。本篇报道为“治理篇”，拟从独立董事占比、女性董事/高管占比、信披数量、投资者沟通和权益保障等四个维度统计数据并进行深度分析。

选择一家靠谱的股票配资平台至关重要。在市场上，有许多股票配资平台，但并不是所有的平台都是安全可靠的。因此，投资者在选择股票配资平台时，需要注意平台的资质和口碑。一家实力强大的股票配资平台通常会有完善的风控系统和专业的团队，能够为投资者提供安全可靠的配资服务。

　　每经品牌价值研究院统计数据显示，抽样的100家央企控股上市公司，年平均发布148份公告，有76家公司披露了独立董事数量及在董事会中的占比。其中，占比在40%~49%的有21家公司，占比在50%~59%的有9家公司。独立董事平均占比为39.54%。中国人民大学财政金融学院金融学教授郑志刚告诉《》记者，央企的控股股东的意见一般是决定性的，独立董事的反对意见需要进一步得到体现及重视，这也是未来需要优化和改善的地方。

　　另一组数据显示，选取的100家央企控股上市公司中，有64家公司披露了女性董事/高管的数量或者占比。其中，有3家公司没有聘任女性董事/高管，14家公司的女性董事/高管占比在10%以下；有30家公司占比在10~19%区间；最高的一家公司占比达44.44%。郑志刚表示，近年来国内引进了“性别平衡”的治理模式，目前女性高管的比例已经比国外上市公司整体要高。但他也指出，上市公司应警惕“治理陷阱”，即类似性别平衡的指标被过分强调和包装，忽略或有意避开公司治理的核心问题。

　　31家公司独董占比超40%

　　独立董事作为公司治理中不可替代的一股力量，对于保护广大投资者、提高管理层决策质量、监督高级管理层等方面起着举足轻重的作用。从一定程度上来说，独立董事的占比多少，直接影响公司治理的独立性。

　　据每经品牌价值研究院统计，在100家抽样央企控股上市公司中，有76家公司披露了独立董事数量或者占比。其中，45家公司独董占比在30%~39%；有21家公司独董占比为占比在40%~49%；有9家公司的独董占比在50%~59%之间；1家独董占比达60%；独立董事平均占比为39.54%。

　　根据《上市公司独立董事管理办法》，独立董事数量占董事会成员的比例不得低于三分之一，但显然已有不少央企超过基准线，并尝试引入更多独立董事。

　　中国人民大学财政金融学院金融学教授郑志刚告诉《》记者，央企控股上市公司的独立董事通常由两部分组成：一是按照上市公司规则选聘的独立董事；另一部分是国企治理实践中推行的在性质上与独董相同的外部董事，例如万科既有独立董事，也有外部董事。但是，央企的控股股东的意见一般是决定性的，独立董事的反对意见需要进一步得到体现及重视，这也是未来需要优化和改善的地方。

　　值得一提的是，A股的独立董事制度还在持续改革，目前已有独立董事的专门会议，可以在会上对董事会相关提案和议案进行讨论，进一步提升独立董事的话语权。

　　3家公司未选聘女性董事或高管

　　在联合国此前发布的17个可持续发展目标中（SDGs），性别平等被列为第五个实质性议题。由此，强调性别平衡也成为上市公司在治理和社会两个维度的重要指标。

　　不难理解，在公司治理中，高管或董事的性别平衡，可能会对公司提供不一样的视角。比如，在发现一些风险事项的时候，可以从多个维度帮助公司管理和控制风险；又或者，女性更容易与消费者或者投资者形成情感连接，在参与此类事项的决策中能分享更高效的观点。

　　数据显示，在100家抽样企业中，有64家公司披露了女性董事/高管的数量或者占比。其中，有3家公司没有聘任女性董事/高管，14家公司的女性董事/高管占比在10%以下；有30家公司占比在10%~19%区间；最高的一家公司占比达44.44%。

　　郑志刚认为，近年来国内引进了“性别平衡”的治理模式，目前女性高管的比例已经比国外上市公司整体要高。但同时，上市公司应警惕“治理陷阱”，即类似性别平衡的指标被过分强调和包装，忽略或有意避开公司治理的核心问题。

　　上海交通大学上海高级金融学院（SAIF）教授邱慈观亦表达过相似观点。她认为，现在国际上常讲的DEI（多样性、公平性、包容性）其实包含很多方面，性别平衡只是D（多样性diversity）其中一部分，单独讨论的话相对狭隘了一些。在公司治理和业绩表现方面，与性别平衡相比，知识背景多样性等议题可能更加重要。

　　50家公司统计公告披露数量

　　在公司治理中，最为核心和基础的就是信息披露制度。信息披露的频率，除了能够反映出公司的透明度高低，还能在一定意义上凸显公司对于中小投资者权益保护的重视程度。

　　统计数据显示，有50家抽样企业披露了2023年度定期报告和临时报告数量（部分含境外公告）。其中，有21家公司的公告数量在100份以下；17家公司的公告数量在100份~199份；4家公司披露了200份~299份；7家公司披露了300份~399份；有1家披露了400份；总体来看，抽样企业年平均发布148份公告。

　　在郑志刚看来，有些A股上市的公司治理问题是内部人控制，即公司的实际控制人是看似没有股权，但有很大影响力的内部人。“央企控股上市公司存在所有者缺位的问题，即董事长通常都有官员身份，是个代理人，并非承担责任的股东。所以，围绕内部人的行为规范，是央企信披的重点。除此以外，还有国资背景的大股东行为，比如涉及关联交易、资金占用等，也属于信披重点，以防止大股东对中小股东利益侵占。”

　　如果说信息披露是合规治理的手段，那么维护投资者权益就是治理的终极目标。

　　统计数据显示，有88家抽样公司提到了投资者沟通和权益保护，主要形式为召开股东大会、接待投资者调研、交易所互动平台互动、开展投资者教育等；也有公司推出对中小投资者表决单独计票的机制，进一步完善投资者保护工作。

　　在郑志刚看来，投资者的权益保护是一个宏观立体的构架。单从上市公司层面来说，可以从两方面进行优化和完善。一方面引入一些制度设计，利用累计投票制让更多代表中小股东利益诉求的代表进入董事会；另一方面是通过混改，引入一些民资背景的战略投资者重庆股票配资公司，可以形成一个有制约的股权架构，平衡各大股东与中小股东之间的利益。